কর্মশালা

চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের (চবি) গবেষণা পরিচালনা ও প্রকাশনা দপ্তরের উদ্যোগে ‘সেরা গবেষণা নিবন্ধ পুরস্কার প্রদান অনুষ্ঠান এবং গবেষণা কর্মশালা’ অনুষ্ঠিত হয়েছে। গত সোমবার সকাল ১০টায় বিশ্ববিদ্যালয়ের মেরিন সায়েন্সেস অ্যান্ড ফিশারিজ অনুষদের অডিটোরিয়ামে এ অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়।

কর্মশালায় বক্তারা বাংলাদেশের পুঁজিবাজারের কাঠামো, বিনিয়োগের মৌলিক ধারণা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, আর্থিক সচেতনতা এবং তরুণ প্রজন্মের জন্য দায়িত্বশীল বিনিয়োগের গুরুত্ব নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেন।

তথ্যমন্ত্রী বলেন, “আজকের দিনটি দেশের গণমাধ্যম ইতিহাসের জন্য এক অনন্য মাইলফলক। বাংলাদেশে এই প্রথম গণমাধ্যমের মূল ধারার সকল অংশীজনকে আমরা একই মঞ্চে জড়ো করতে পেরেছি।”

র‍্যাপোর্টিয়ার হিসেবে দায়িত্ব পালনকারীদের জন্য সম্মানীর হার জনপ্রতি আড়াই হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। এ খাতে সর্বোচ্চ দুইজনকে সম্মানী দেওয়া যাবে।

ইউনেসকো, এশিয়া ও প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলের সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যবিষয়ক আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র (ক্রিহ্যাপ) এবং অনুবাদ-এর যৌথ উদ্যোগে এই কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়।

বাংলাদেশের উচ্চশিক্ষা ব্যবস্থাকে সময়োপযোগী, অন্তর্ভুক্তিমূলক ও টেকসইভাবে রূপান্তরের লক্ষ্যে একদিনব্যাপী ‘উচ্চশিক্ষা রূপান্তরে জাতীয় কর্মশালা' উদ্বোধন করেছেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান।

কর্মশালাটিতে এনসিসি ব্যাংকের মোট ১৪২ জন নারী কর্মকর্তা সরাসরি অংশগ্রহণ করেন এবং সারা দেশের বিভিন্ন শাখা থেকে নারী কর্মীরা ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে ভার্চুয়ালি এতে যুক্ত হন।

মাশরুম চাষে ক্ষতিকর ছত্রাকের সংক্রমণ প্রতিরোধে আধুনিক পদ্ধতি নিয়ে কর্মশালার আয়োজন করেছে ইনডিপেনডেন্ট ইউনিভার্সিটি। ২৭ এপ্রিল (২০২৬) আইইউবি মিলনায়তনে কর্মশালার আয়োজন করা হয়।

বাংলাদেশ এনজিওস নেটওয়ার্ক ফর রেডিও এন্ড কমিউনিকেশন (বিএনএনআরসি)-এর উদ্যোগে ‘ডিজিটাল উন্নয়ন ও প্রযুক্তির সহায়তায় সংঘটিত জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতা (টিএফজিবিভি) প্রতিরোধ, প্রশমন ও করণীয়: নাগরিক সমাজ সংগঠনের প্রতিনিধিদের দক্ষতা উন্নয়ন’ শীর্ষক দিনব্যাপী এক কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়েছে।

ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে কর্মজগতের সঙ্গে শিক্ষার্থীদের পরিচিত হয়ে ওঠাটা প্রচলিত। প্রচলিত এই ধারার বাইরে শিক্ষার্থীদের সঙ্গে করপোরেট খাতের সংযোগ তৈরিতে এবার ‘বি হাইভ’ শিরোনামে ভিন্নধর্মী উদ্যোগ নিয়েছে বিকাশ।

অংশগ্রহণকারীদের উদ্দেশে অতিথিবৃন্দ নগদ লেনদেন ও কার্যক্রমের ক্ষেত্রে নির্ভুলতা, বিধিবিধান পরিপালন এবং সতর্কতার গুরুত্ব তুলে ধরেন। তারা কর্মকর্তাদের মূল্যবান দিকনির্দেশনা প্রদান করেন এবং আশা প্রকাশ করেন যে, এই প্রশিক্ষণ শাখাগুলোর সেবার মান বৃদ্ধি এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় সহায়ক ভূমিকা পালন করবে।

কর্মশালার মূল উদ্দেশ্য ছিল নিউজিল্যান্ডের কর্মজীবনে প্রবেশ, পার্ট-টাইম চাকরির সুযোগ এবং নতুন পরিবেশে আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার কৌশল নিয়ে শিক্ষার্থীদের দিক নির্দেশনা দেওয়া।