চাকরি

শিপন জানান, তিনি স্থায়ী চাকরি পাওয়ার আশা এবং বাংলাদেশের ভবিষ্যতের ওপর বিশ্বাস হারিয়ে ফেলেছেন। তার স্বপ্ন দেশ ছেড়ে স্থায়ীভাবে সুইডেন বা সুইজারল্যান্ডে পাড়ি জমানো। তার অনেক বন্ধুও বিদেশে চলে যেতে চাচ্ছেন।

যেকোনো সংগঠনের কাঠামো ও জ্যামিতি নিয়ে যাদের আগ্রহ আছে তারা জানেন, প্রচলিতভাবে কোম্পানির কাঠামো পিরামিডের মতো। এর মানে হলো নিচে অনেক কর্মী থাকেন, আর ওপরে একক শীর্ষ। তবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহারের ফলে প্রতিষ্ঠানে কর্মীর প্রয়োজন কমে গেলে এই পিরামিড কাঠামো অতীত স্মৃতিতে পরিণত হতে পারে।

কমিশন সরকারি কর্মচারীদের জন্য ২০টি স্কেলে বেতন সুপারিশ করে। সর্বনিম্ন বেতন স্কেল ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে এবং সর্বোচ্চ বেতন স্কেল ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে এক লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

সচিবালয়ে অর্থ উপদেষ্টা বলেন, সরকারি চাকরিজীবীরা খুশি হবেন–এমন সুপারিশ থাকবে প্রতিবেদনে। তবে, এই সরকার নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণা করবে কি না–এমন প্রশ্নের জবাবে অর্থ উপদেষ্টা কোনো মন্তব্য না করে অপেক্ষা করতে বলেন।

চাকরির আবেদনপত্রের এই প্রবাহ ঠেকানোর জন্য নিয়োগকর্তারা নানা পদক্ষেপ নিচ্ছেন। কেউ কেউ বিনয়ের সঙ্গে প্রার্থীদের অনুরোধ করছেন, সিভি তৈরির সময় তারা যেন চ্যাটবট ব্যবহার না করেন।

শিশুদের ছবি আঁকতে শেখাতে গিয়ে নানা হস্তশিল্পের পণ্য তৈরি শুরু করেন সাদিয়া স্বর্ণা। তার নিজের সন্তান রয়েছে, তাই ভাবলেন চাকরি না করে যদি ঘরে বসেই কিছু করা যায়—সেই ভাবনা থেকেই চারুশির জন্ম।

পেশাদার কুকিং কোর্স করে অনেকে বিদেশে গিয়ে পড়ালেখার পাশাপাশি রেস্তোরাঁ ও হোটেলে কাজ করার সুযোগ পাচ্ছেন। দেশে যারা এ বিষয়ে কোর্স করায়, তাদের অন্যতম ‘প্রফেশনাল কুকিং একাডেমি’।

কিছু ম্যানেজার প্রতিভাবান কর্মীদের বড়ো পদে আবেদন করতে উৎসাহিত করার পরিবর্তে তাদের আটকে রাখার চেষ্টা করেন। মিউনিখের লুডভিগ-ম্যাক্সিমিলিয়ান্স বিশ্ববিদ্যালয়ের ইনগ্রিড হেগেল সাম্প্রতিক একটি গবেষণায় একটি বৃহৎ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের জার্মান ইউনিটে নিয়োজিত পদস্থ ব্যক্তিদের আচরণ বিশ্লেষণ করেছেন।

আয় ভালোই করেন, আবার অযথা খরচও তেমন করেন না। কিন্তু মাস শেষে পকেটে টাকা থাকে না। অনেকেই এই সমস্যায় পড়ে থাকেন। আসল সমস্যা শুধু আয় কম হওয়া নয়, বরং টাকাটা কোথায় যাবে, সেই বিষয়ে একটি স্পষ্ট পরিকল্পনার অভাব।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উত্থানের ফলে চাকরি হারানোর আশঙ্কা নিয়ে অনেকে উদ্বেগ প্রকাশ করলেও, এই প্রযুক্তি ইতিমধ্যেই নতুন ধরনের কর্মসংস্থান তৈরি করছে। বিশেষ করে এআই এজেন্টদের প্রশিক্ষণ দেওয়া, সেগুলোকে প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থায় সংযুক্ত করা এবং তাদের আচরণ নিয়ন্ত্রণ করার মতো কাজে মানুষের চাহিদা বাড়ছে।

স্বল্পআয়ের তরুণ ও ক্ষুদ্র উদ্যোক্তাদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সম্প্রসারণে বাংলাদেশকে ১৫০.৭৫ মিলিয়ন মার্কিন ডলার অনুমোদন দিয়েছে বিশ্বব্যাংক। এ সহায়তায় বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হবে নারী এবং জলবায়ু ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায় বসবাসরত জনগোষ্ঠীর ওপর।

চাকরি বা কর্মসংস্থান কেবল অর্থ উপার্জন বা দারিদ্র্য থেকে বেরিয়ে আসার উপায় নয়, এটি মানুষকে সম্মানও এনে দেয়। ২০১৬ থেকে ২০২২ সালের মধ্যে বাংলাদেশে ১ কোটি ৪০ লাখ তরুণ-তরুণী কর্মক্ষম বয়সে পৌঁছালেও এই সময়ে শ্রমবাজারে যুক্ত হয়েছে মাত্র ৮৭ লাখ নতুন চাকরি। তার মানে প্রায় অর্ধেক তরুণ এই সময়ে কর্মসংস্থান পায়নি

যে পোশাক কারখানায় দিপু চাকরি করতেন সেই কোম্পানির বাইরে কোনো চায়ের দোকানে দিপু হজরত মুহাম্মদ (সা.)–কে নিয়ে কটূক্তি করেছেন, এই খবরে কারখানা শ্রমিকদের মধ্যে উত্তেজনা দেখা দেয়।