ওপেনএআই

যেকোনো সংগঠনের কাঠামো ও জ্যামিতি নিয়ে যাদের আগ্রহ আছে তারা জানেন, প্রচলিতভাবে কোম্পানির কাঠামো পিরামিডের মতো। এর মানে হলো নিচে অনেক কর্মী থাকেন, আর ওপরে একক শীর্ষ। তবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহারের ফলে প্রতিষ্ঠানে কর্মীর প্রয়োজন কমে গেলে এই পিরামিড কাঠামো অতীত স্মৃতিতে পরিণত হতে পারে।

প্রতি মাসে কোটি কোটি ব্যবহারকারী পিন্টারেস্টে নতুন স্টাইল বা ফ্যাশনের খোঁজে ভিড় করেন। ‘দ্য মোস্ট রিডিকুলাস থিং’ (সবচেয়ে অদ্ভুত জিনিস) শিরোনামের একটি পেজে সৃজনশীলদের অনুপ্রাণিত করার মতো অসংখ্য আজব আইডিয়া রয়েছে—যেমন ক্রোকস জুতা দিয়ে ফুলের টব, চিজবার্গার আকৃতির আইশ্যাডো কিংবা সবজি দিয়ে তৈরি

টাইম ম্যাগাজিন বেশ সচেতনতার সঙ্গে এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তারা সরাসরি এআইকে বর্ষসেরা ব্যক্তিত্ব করেনি। বরং এটি নিয়ে যারা চিন্তা করেছেন, ডিজাইন করেছেন এবং তৈরি করেছেন তাদের বেছে নিয়েছেন।

এটি বন্ধনীর চেয়ে কম কাজে লাগে, কিন্তু কমার চেয়ে বেশি। এর দৈর্ঘ্য একটি ‘এম’-এর সমান, যা এটিকে বিরক্তিকর ও ছোট এন ড্যাশ থেকে আলাদা করে। লেখকদের জন্য এটি পুরুষের চেঞ্জিং রুমের মতো।